Obuka za HR Administratore

Obuke

Mentor:

Zorica Marinović

Marija Miražić

Mesto:

Trening centar Beograd, Bulevar Peka Dapčevića 25 ili ONLINE

Organizacija i Trajanje:

na upit, jednomesečna obuka, u trening centru ili preko Google Meet-a ili Skype-a

Obuka za HR administratore je zamišljena kao interaktivna radionica u kojoj polaznici praktično, na sopstvenim primerima, vežbaju administrativne aktivnosti u okviru sektora ljudskih resursa, od potpisivanja ugovora o radu, prijave/odjave na novom portalu CROSO, kreiranja i vođenja fajla zaposlenog (evidencije radnih sati, izostanaka, bolovanja, odmora, nagrađivanja), do obračuna zarada i doprinosa, bolovanja i dostupnih subvencija.

Predmet i cilj obuke:

Primena Zakona o radu (osnovna prava i obaveze zaposlenih i poslodavca, aktuelne izmene i njihova primena)
Osnovni tipovi ugovora za zasnivanje radnog odnosa – uslovi i razlike u plaćanju doprinosa
Elektronska prijava/odjava na novom portalu CROSO (procedura registracije, zakonski rok – iskustva iz prakse, pristup aplikaciji, popunjavanje M obrasca, šifre zanimanja i radnih pozicija, zdravstveno osiguranje za članove porodice)
Vođenje evidencije zaposlenih (dolasci na posao, prekovremeni sati, bolovanja, godišnji odmori…) – prednosti HRIS-a (Informacionog sistema za upravljanje ljudskim resursima) u odnosu na Excel tabelu
Obračun zarada: izračunavanje osnovne zarade, minimalne zarade, neto/bruto, praktična primena, obračun poreza na zarade i doprinosi, prijava godišnjeg poreza na lični dohodak građana
Obračun bolovanja, porodiljskog odsustva (procedure i refundacija kod RFZO)
Aktuelne poreske olakšice za poslodavce i novozaposlene (zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih lica, subvencije)
Osnove procedure prekida radnog odnosa – zakonska procedura, odluka, rešenje o otkazu, prava i obaveze poslodavca i zaposlenog
Tehnološki višak, otpremnina i naknada NSZ, obaveze poslodavca i prava zaposlenih

Kome je obuka namenjena:

HR administratorima, zaposlenima koji rade u sektoru ljudskih resursa, i žele dodatno da unaprede svoje znanje i veštine;
Službenicima koji obračunavaju plate i bolovanja i vode ostale evidencije zaposlenih;
Pravnicima, ekonomistima i svima koji žele da praktično savladaju aktivnosti koje se rade u sektoru HR administracije

Šta nudimo:

Personalizovan pristup

Posvećenost i prilagođavanje programa njihovim potrebama uz maksimalno praktičan rad;

Alate

Radnu skriptu i propratni radni materijal;

Realne primere

Praktične vežbe, provere znanja, poslovne simulacije i zajednička analiza rezultata;

Fleksibilnost

Individualno ili male grupe;

Mentorski rad

Dodatne konsultacije sa predavačem u toku i nakon obuke;

Sertifikat

Akreditovan i priznat u poslovnom svetu;

Neophodno predznanje:

Ne postoje posebni uslovi za ovaj kurs

Osnovne metode rada:

Interaktivna predavanja – profesionalna radionica, analiza slučajeva, simulacije realnih situacija, upitnici, obrasci, diskusije. Mentorski rad

Prijavi se na obuku!

Vaša Investicija

ONLINE INDIVIDUALNA OBUKA PREKO GOOGLE MEET-a ili SKYPE-a, SA POPUSTOM: 23.000,00 RSD

ONLINE INDIVIDUALAN, MENTORSKI RAD ZA PRAVNA LICA SA DODATNOM ANALIZOM POTREBA: 28.000,00 RSD

INDIVIDUALAN MENTORSKI RAD U TRENING CENTRU U BEOGRADU: 28.000,00 RSD

Za prijave i sve informacije u vezi sa treningom, kao i za zakazivanje termina za individualan, mentorski rad kontaktirajte nas putem sajta, telefonom na 064 6420 608 ili mejlom na office@mojaobuka.rs.