Obuke

poslovna-administracija

Osnove poslovne administracije

Obuku vodi iskusni predavač sa dugogodišnjim iskustvom na pozicijama rukovodioca kancelarije. Nastava je 100% praktična. Nove veštine i tehnike vođenja administracije koje uspešno savladate u toku jednomesečne obuke moći ćete odmah da primenjujete u praksi. >>

napredne vestine HR menadzera

Napredne veštine HR menadžera

Obuka je zamišljena kao kreativna HR radionica u kojoj polaznici aktivno učestvuju u kreiranju najvažnijih poslovnih aktivnosti u sektoru ljudskih resursa. Nužno je osnovno znanje iz ove oblasti. Poslovne veštine i alate koje budete stekli moći ćete odmah da primenjujete u praksi. >>

podrška preduzetništvu

Podrška preduzetnicima – od otvaranja do promocije firme

Ova obuka je namenjena kao podrška poslovanju preduzetnika – podeljena je u četiri celine koje se bave administrativnim, finansijskim i marketinškim segmentom kao i konceptom razvoja poslovanja.  Predavači su ljudi sa velikim operativnim iskustvom (10+ godina) u različitim oblastima poslovanja. >>

napredna-obuka-ofis-menadzeri-poslovni-sekretari

Napredna obuka za ofis menadžere i poslovne sekretare

Dodatno proširite svoja znanja najnovijim administrativnim veštinama, naučite kako da efikasno upravljate vremenom i stresom. Postanite profesionalac bez kojeg ne može da se zamisli ni jedna uspešna firma. >>

osnovi finansija za msp

Osnove finansija za preduzetnike i MSP

Svakom vlasniku preduzetničke radnje, mikro i malog preduzeća potrebno je osnovno znanje vođenja finansija. Kako napraviti biznis plan, pratiti prihode i rashode, kada se usuditi i podići kredit, kako proceniti finansijsku sposobnost, šta čini finansijski izveštaj. >>

obuka za hr administratore

Obuka za HR administratore

Interaktivna radionica u kojoj polaznici praktično, na sopstvenim primerima, vežbaju sve administrativne aktivnosti u okviru sektora ljudskih resursa, d prijave/odjave u CROSO, kreiranja i vođenja fajla zaposlenog, do obračuna zarada i doprinosa, bolovanja i primene zakonske procedure prekida radnog odnosa.  >>

obuka za hr saradnike

Obuka za HR saradnike

Osnovna HR obuka obuhvata sve aktivnosti i odgovornosti saradnika u ljudskim resursima, od sistematizacije radnih mesta, regrutacije i selekcije, do motivacije i razvoja zaposlenih.

Nastava je interaktivna i iskustvena, maksimalno se prilagođava potrebama polaznika. >>

obukaveštine vođenja treninga

Veštine kreiranja i vođenja obuka

Obrađujemo praktične tehnike pomoću kojih ćete naučiti da kreirate i realizujete poslovne seminare, obuke i radionice na različite teme. Pored toga, naučićete kako da na najbolji način pripremite prezentaciju i predstavite svoju profesionalnu ideju. Namenjena je svima onima koji žele da se bave prezentovanjem i prenošenjem znanja drugima. >>

facebook oglašavanje osnove

[USKORO] Osnove Facebook oglašavanja

Naučite kako da postavljate i vodite kampanje na najvećoj društvenoj mreži na svetu. Kroz praktičan rad, polaznici će biti u prilici da nauče kako se otvara oglašivački nalog, nauče koje vrste oglasa postoje, kako da ispravno definišu ciljnu grupu i vide uspešne primere postojećih kampanja.

Osnovni cilj naših poslovnih obuka i internih-kompanijskih treninga je da osposobi polaznike da efikasno i samostalno obavljaju radne zadatke i uspešno rukovode radnim procesima.

Ukoliko želite da steknete dodatna poslovna znanja, praktične alate i poslovne veštine i adekvatno poslovno iskustvo koje će vam pomoći da još bolje radite svoj posao, ili, ukoliko ste nezaposleni, da postanete konkurentni na tržištu rada i lakše se zaposlite u nekoj “dobroj” firmi, mi imamo rešenje za vas.

KVALITET USLUGA: Moja obuka d.o.o. vam garantuje kvalitetne, proverene trening programe i efikasan mentorski rad sa našim iskusnim predavačima, poslovno znanje i  iskustvo, profesionalnost, strast i posvećenost u radu i izuzetne trening uslove.

Sve obuke organizujemo u našim savremeno opremljenim trening salama, u malim grupama do maksimum deset polaznika.

Postoji mogućnost i individualnog, mentorskog rada sa stručnim konsultantima, koji na osnovu analize nivoa znanja polaznika, obuku maksimalno prilagođavaju konkretnim potrebama

METODE RADA: Polaznici dolaze do sopstvenih rešenja već u toku samih obuka i razvijaju svoj lični pristup izvršavanja radnih zadataka uz pomoć Iskustvenih, praktičnih vežbi, kroz igranje uloga, korišćenjem brainstorming-a, interaktivnom razmenom ideja i radom na konkretnim primerima iz prakse.

TRAJANJE OBUKA: Obuke traju mesec dana, dva puta nedeljno u popodnevnim i večernjim satima, u trajanju od po 2 ili 3 školska časa, uz mogućnost direktne konsultacije sa predavačem putem mejla u toku celog trajanja obuke.

Na zahtev polaznika, obuke se mogu organizovati i kao celodnevni dvodnevni i trodnevni otvoreni treninzi za pojedince, i zatvoreni kompanijski treninzi.

Kome su obuke namenjene:

Svim pojedincima koji žele da se dodatno razvijaju, da steknu nova poslovna znanja, alate i veštine, i to:

  • osobama bez radnog iskustva, diplomcima i studentima i svima kojima nedostaje adekvatna poslovna praksa,
  • osobama kojima je potrebna prekvalifikacija, nezaposlenima koji traže novi posao,
  • osobama koje žele da dodatno unaprede svoje poslovno znanje.

Preduzetnicima i vlasnicima malih i srednjih preduzeća i njihovim zaposlenima:

  • individualne, mentorske obuke za preduzetnike i vlasnike firmi,
  • interne-kompanijske treninge za zaposlene iz oblasti menadžmenta, poslovne administracije, ljudskih resursa, savremenog marketinga i finansija.

Sve obuke planiramo i realizujemo na osnovu detaljne analize poslovanja. Zajednički sa klijentom preciziramo planove, ciljeve i metode sprovođenja edukacije i evaluacije polaznika, u skladu sa specifičnim potrebama i postojećim resursima.